L’agilité organisationnelle doit susciter un regain de motivation dans l’entreprise et cela est possible pour tous les secteurs d’activité. Ce processus favorise la satisfaction du personnel qui développe une plus grande autonomie et augmente ses compétences. L’entreprise à tout à y gagner.

Il est parfois difficile de rompre avec les modèles bien ancrés et les nouvelles idées mettent du temps à se concrétiser. Beaucoup d’entreprises ont encore du chemin à parcourir sur la voie de la transformation. Aussi, si l’on parle d’agilité aujourd’hui, c’est qu’il y a une nécessité de passer à un nouveau paradigme organisationnel et managérial. Cette conférence apporte des réponses pour y parvenir ainsi que le témoignage d’un entrepreneur.

Nicolas Tièche, Directeur du site pharmaceutique UCB à Bulle, www.ucb.com